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评职称,请到基层第一线

  评职称,请到基层第一线 (第1/2页)
  
  转眼之间,彭新军到M师已经一个多月了,他上任后遇到了第一件大事,就是一年一度的技术干部评定职称,现在M师升成了正师级,行政干部的编制数量随之增多。但是为了稳定和加强基层技术干部队伍,技术干部编制的相关政策,却都向基层倾斜。即技术干部的中级职称,其新增加的编制数量都放到了基层连队,机关编制保持不变……
  
  M师常委会议室,除了新任副政委白展平,他是到军里参加纪检书记学习班培训,其他八名常委都在。今天常委会的主要议题,是关于技术干部评定中高级职称的工作。
  
  “我看了看今年各团上报的评中级职称的人员情况,其中包括师机关的个别人。从这些人员的任职岗位来看,我想谈一下个人的观点,今年各团机关到了调副营年限的同志比较多,可团里的各个股的最高级别就是副营级。于是团里就来了个‘曲线救国’,解决这些同志的问题。各团不同程度的都采用了,将这些同志的命令下到基层的某个连队,占用那里的中级职称编制,来给机关的同志们调整职级。
  
  明确地说,我反对这种做法,我只有一句话,如果这些同志想调级,可又没有缺编的行政岗位,那么就请到基层连队第一线,改行政为技术,并且至少一年以上。要真正能够胜任本职工作后,才可以评。”司空谏首先说出了自己的观点,他的话非常干脆。
  
  “如果那样,机关的同志们肯定有意见,各团领导也不好做人。再说了,这些同志们平时工作干的也很不错,现在到了应该给大家解决实际问题的时间,反而这样,我觉得似乎有点说不过去吧?何况今年涉及的人员较多,如果影响了大家的情绪,那样对今后工作的开展也不利。”丁大海吐了一串烟圈后,慢悠悠地说,司空谏微笑的听着,并没有接他的话。
  
  “我不这样看,机关本来就占据了很多基层所没有的优势。这种硬指标的事,还要去挤占基层利益,实在说不过去。丁副师长只考虑了机关同志们的情绪,不知想过基层第一线同志们的想法没有?难道机关的同志是亲娘所生,基层第一线的同志们就是后妈所养了吗?
  
  如果基层的编制都让机关的同志占了,那你就不担心基层的同志们也会因为有意见,有情绪而影响工作了?再说了,从军里对M师这次的编制布局来看,他们就是充分考虑到了基层的实际情况,更是为了留住人心。军首长和相关部门都能想到这些,我们M师党委反而背道而驰,我看不合适。”应嘉亮少有的大声反驳着丁大海。
  
  “我同意政委的意见,如果想要评工程师,那么就请他们到基层第一线。既然又想留在机关,还要评职称,这种‘一个萝卜,两头切’的好事,想都不要想!”新任师长彭新军看了看大家,突然说了一句,讲话的态度可以用“斩钉截铁”来形容。
  
  “我还要补充一些,这次技术干部中级职称评定的矛盾确实很突出,一方面基层编制扩大,中级职称的编制数量增多,可又没有符合条件的技术干部参加评定。另一方面,M师虽然升格了,但师、团两级机关原有的技术干部中级职称编制并没变,而机关原有的双轨制的编制又早已占满,这就势必会出现很多同志已到了调职、调衔的时间,却因为没有位置或编制,又不能调的情况出现。
  
  现在,不仅是当事者本人,还是团领导都想通过占用基层中级职称编制,调整这些同志的职级,为大家解决问题。这种想法,我们可以理解,但绝不会支持。
  
  崔主任,政治部在师机关宣读师党委的决定时,顺便请有这样想法的同志换位思考一下。如果他们是基层技术干部的一员,当他们得知,连队的中级职称编制,都被坐在办公室的机关干部占了,他们会怎么想?这显然不合适!
  
  我刚才又想了想,政治部一定要做好这部分同志的思想工作,要组织这些同志学习相关的文件,使他们透彻领会文件精神。引导同志们学会换位思考,要明确告诉他们,评职称可以,但请到基层去。
  
  同时,还要让大家知道,请他们到基层去,并不是说下去了,就可以评,是要他们真正在一线技术岗位上工作,要能拿得起来。不要想着把基层当成一个跳板,占了基层一个编制,评完职称,提前晋了级,调了衔,然后又回到机关,那和在机关直接占基层编制是一码事,是换汤不换药,要彻底打消他们这种钻政策空子的想法。
  
  
  
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